Personalrat

Veranstaltungen des Personalrats:

- - -



Personalrat Gymnasium am Mühlenweg
v.l. vorn: K.-D. Stetzko, E. Braun; v.l. hinten: H.-D. Leitchtle, B. Coldewey


Aufgaben des Schulpersonalrats

Die Aufgaben des Schulpersonalrats ergeben sich aus dem Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz. Im Wesentlichen sind dies

a. die Wahrnehmung der Interessen einzelner Kollegen/innen oder des ganzen Kollegiums gegenüber der Schulleitung und/oder gegenüber der vorgesetzten Behörde, z.B. der Landesschulbehörde (diese Interessenvertretung geschieht über den Schulbezirkspersonalrat).
b. die Mitarbeit bei der Gestaltung des Schullebens und bei der Planung und Durchführung von Schulveranstaltungen;
c. die Vermittlung, Beratung und gegebenenfalls Schlichtung bei Streitfällen im Kollegium.


Bei der Durchführung dieser Aufgaben ist der Personalrat durch die Schule "in sachlicher, materieller, räumlicher und zeitlicher Hinsicht zu unterstützen". Die Zusammenarbeit mit der Schulleitung hat dabei nach dem Prinzip der "vertrauensvollen Zusammenarbeit" zu erfolgen.

Durch die Neugestaltung des Niedersächsischen Schulgesetzes mit der Einführung der "Eigenverantwortlichen Schule", ist der Schulleiterin / dem Schulleiter eine größere Verantwortung und eine größere "Macht" zugewachsen. Die Kontrolle und gegebenenfalls die Einschränkung dieser "Macht" ist nun im besonderen Maße Aufgabe des Schulvorstands und des Schulpersonalrates. Deshalb arbeitet der SPR u. a. im Schulvorstand mit und bestimmt bei einigen schulischen Entscheidungen mit (z. B. bei Stellenausschreibungen und -besetzungen, bei Beförderungen, sowie bei Versetzungen und Abordnungen).

Über diese im Personalvertretungsgesetz festgelegten Aufgaben hinaus hat es sich der Personalrat des Gymnasiums am Mühlenweg aber auch zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima am GAM mitzugestalten und im positiven Sinne zu beeinflussen. Diese Seite der Personalratsarbeit lässt sich durch die Planung, Durchführung und Teilnahme von und an folgenden Veranstaltungen beschreiben:

    a. Planung und Durchführung von Kollegiumsausflügen;
    b. feste Veranstaltungen im Schuljahresablauf (Boßeltour, Schuljahresausklang, Kollegiumsabende);
    c. Kontaktpflege zu pensionierten Kollegen/innen;
    d. Verabschiedungen von Kollegen/innen, die in den Ruhestand treten oder versetzt werden.

Seit den Personalratswahlen im April 2008 besteht der Personalrat des Gymnasiums am Mühlenweg nur noch aus vier Mitgliedern, ein Sitz im SPR konnte nicht besetzt werden.

Der Personalrat unserer Schule tagt einmal wöchentlich (z. Zt. jeden Mittwoch ab 9. 45 Uhr).

Er ist über die Telefon- bzw. Faxnummer der Schule oder über die Emailadresse des Personalrats zu erreichen.

· Tel.: 04421 / 30628
· Fax: 04421 / 302911
· personalrat.gam@gam-whv.de


DL